Digital – Web – Réseaux Sociaux
La communication opérationnelle et le Community Management sont des compétences importantes pour les entreprises qui cherchent à améliorer leur présence en ligne et leur engagement avec leur public.
Aujourd’hui, la majorité des clients recherchent des entreprises en ligne avant de les contacter ou vérifient les avis de celles avec lesquelles elles souhaitent collaborer. Il est donc essentiel de disposer d’un site web professionnel, d’une présence sur les Réseaux Sociaux et d’un référencement efficace pour être visible en ligne.
Le web marketing est une stratégie de marketing qui utilise les canaux en ligne pour promouvoir une entreprise, un produit ou un service. Voici les étapes que nous proposons pour les formations de Web Marketing :
- Digital – Réseaux Sociaux
- Création et utilisation des Réseaux Sociaux
- (Facebook, Twitter, Instagramm, TikTok, LinkedIn, …)
- Gestion de sa présence et de son référencement sur le web (GMB)
- Gestion de la e-Réputation
- Web marketing – Notions de base
- Web Marketing – Elaborer une stratégie internet intégrée
- Web Marketing – Optimiser son site web
- WORDPRESS – Initiation – Intermédiaire – Perfectionnement
- PRESTASHOP – eCommerce
- La maîtrise des Réseaux Sociaux,
- La création de sites avec différents outils
- La mise en place d’une stratégie social-média
- .La gestion de sa e–réputation
- La réalisation des campagnes medias, etc …
L’objectif commun pour les thématiques Digital – Web – Réseaux Sociaux est de fournir aux apprenants les compétences nécessaires pour gérer efficacement la présence en ligne des entreprises, développer une stratégie digitale cohérente et maximiser l’engagement avec leur public. Ces objectifs incluent :
Maîtrise des outils numériques : Développer la capacité à utiliser les principales plateformes et outils numériques (réseaux sociaux, sites web, CMS) pour créer, gérer et optimiser la présence en ligne d’une entreprise.
Développement d’une stratégie digitale intégrée : Apprendre à concevoir et à déployer une stratégie marketing cohérente, alliant création de contenu, gestion des réseaux sociaux, référencement et campagnes publicitaires, afin d’améliorer la visibilité et l’engagement.
Gestion de la e-réputation : Acquérir les compétences nécessaires pour surveiller, évaluer et améliorer l’image d’une marque ou d’une entreprise en ligne, tout en gérant les avis et retours des utilisateurs de manière proactive.
Optimisation de la visibilité en ligne : Savoir utiliser les techniques de référencement naturel (SEO) et payant (SEA) pour améliorer la visibilité d’un site web sur les moteurs de recherche et augmenter le trafic qualifié.
Création de sites web professionnels : Apprendre à concevoir et à gérer des sites web fonctionnels et esthétiques via des plateformes populaires comme WordPress ou PrestaShop, en tenant compte des bonnes pratiques en termes d’expérience utilisateur (UX) et de performance.
Gestion des réseaux sociaux : Développer des compétences en Community Management, y compris la création de contenu engageant, l’interaction avec les utilisateurs, et l’analyse des performances pour améliorer la notoriété et la présence en ligne d’une marque.
Création et gestion de campagnes médias : Apprendre à concevoir, lancer et évaluer des campagnes publicitaires digitales, en exploitant des outils de publicité sur les réseaux sociaux ou les moteurs de recherche, afin de maximiser le retour sur investissement (ROI).
Ces formations visent à permettre aux apprenants de comprendre et de maîtriser les enjeux de la communication digitale, tout en adaptant leurs compétences aux évolutions rapides du marketing digital et des réseaux sociaux.
Digital – Réseaux Sociaux
- Création et utilisation des Réseaux Sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn, …) : Pas de prérequis.
- Gestion de sa présence et de son référencement sur le web (GMB) : Avoir des notions de base sur la création et la gestion de profils en ligne, ou expérience préalable avec des outils comme Google My Business.
- Gestion de la e-Réputation : Avoir une connaissance de base des réseaux sociaux et de la gestion de profils professionnels en ligne.
Web Marketing
- Notions de base : Pas de prérequis.
- Elaborer une stratégie internet intégrée : Avoir suivi une formation en Web Marketing de base ou avoir des notions sur l’utilisation des réseaux sociaux, la création de contenu et le référencement.
- Optimiser son site web : Avoir un site existant ou des bases en gestion de sites web, ainsi que des connaissances de base en SEO (référencement naturel).
WordPress
- Initiation : Pas de prérequis.
- Intermédiaire : Avoir suivi la formation d’initiation ou posséder des connaissances de base dans la création et la gestion d’un site WordPress (installation de thèmes, gestion de contenu).
- Perfectionnement : Avoir suivi la formation intermédiaire ou avoir une bonne maîtrise des fonctionnalités de WordPress (customisation avancée, gestion des extensions, optimisation SEO).
Prestashop – e-Commerce
- Initiation : Pas de prérequis, mais des connaissances de base en gestion de sites ou en commerce en ligne sont un atout.
- Intermédiaire/Perfectionnement : Avoir suivi une formation d’initiation à PrestaShop ou disposer d’une expérience dans la gestion d’un site e-commerce.
Community Management
- Maîtrise des Réseaux Sociaux : Avoir des notions de base sur la création et la gestion de comptes sur les réseaux sociaux, ou une première expérience avec ces outils.
- Mise en place d’une stratégie social-média : Avoir des connaissances de base en Community Management ou en gestion de réseaux sociaux, ainsi qu’une compréhension des outils d’analyse et des métriques de performance.
- Gestion de sa e-réputation : Avoir une compréhension des bases de la communication digitale et des réseaux sociaux.
Campagnes Médias
- Réalisation des campagnes médias : Avoir des connaissances de base en marketing digital et en réseaux sociaux, ou une première expérience dans l’utilisation des plateformes de publicité en ligne (Google Ads, Facebook Ads, etc.).
Ces prérequis visent à s’assurer que les apprenants disposent des connaissances ou de l’expérience nécessaire pour tirer pleinement parti des formations proposées et ainsi progresser efficacement dans la maîtrise des outils digitaux et des stratégies web.
Nos formations en Digital sont accessibles à tous les publics, personnels (dans le cadre du compte personnel de formation) ou professionnels (dans le cadre de la formation professionnelle continue).
Nous proposons deux modalités d’apprentissage : le présentiel et/ou le distanciel, proposant chacun des modalités pédagogiques spécifiques :
Présentiel :
- Formation en face à face ou par groupes de niveau homogènes
- Formation via PC, Tablette ou Smartphone en relation directe avec le formateur via Teams ou Zoom
- Support de Cours adaptés
- Exposés et présentation des concepts abordés
- Exercices pratiques
- Fiche de suivi de formation
- Fiche d’évaluation de la formation et du formateur
FOAD / E-learning :
- Utilisation de modules d’auto-formation
- Exercices pratiques
- Assistance pédagogique au stagiaire par téléphone, e-mail ou sous forme de « chat » ou de hotline téléphonique disponible sur la plateforme eLearning
- Fiches de synthèse permettant de résumer le contenu des modules suivis
- Etudes de cas afin de valider et de mettre en application les acquis théoriques.
- Tests ou Quiz à l’issue de chaque module pour valider les acquis
- Relevé de connexion en fin de Formation
- Les deux modalités peuvent être combinées lors d’un même parcours de Formation (Blended), ce qui permet une plus grande autonomie de l’apprenant pour l’acquisition et l’homogénéisation des connaissances acquises ainsi que pour l’atteinte de ses objectifs et sa montée en compétence.
Les bénéficiaires des formations assurées par EXELINE seront assistés d’une part par le formateur assurant la partie présentielle et d’autre part par le responsable pédagogique de EXELINE, en charge du suivi des parcours FOAD.
Sur la partie présentielle, les sessions se déroulent aux dates et lieux définis avec le Formateur et permettent un accompagnement effectif du stagiaire in-situ.
Sur la partie e-Learning, le stagiaire dispose à tout moment de l’appui d’un référent et du formateur pour l’accompagner, tout au long de sa formation :
- Au démarrage de sa Formation, une fois les tests d’évaluation validés par le stagiaire, il peut, s’il le souhaite, solliciter une démonstration de prise en main par téléphone. Cette démonstration a pour but de le familiariser avec l’outil et lui donner des conseils pédagogiques.
- Tout au long de la formation, le formateur et le référent dispensent des conseils pédagogiques au stagiaire par téléphone, par e-mail, et sous forme de « chat ».
- Le stagiaire dispose à tout moment d’une hotline téléphonique sur la plateforme e-Learning pour toute question, problème ou conseils.
Inter : 550 € / jour
Intra : Nous consulter
La durée de la formation varie entre 7 heures et 35 heures, en fonction des objectifs à atteindre. Nous consulter pour obtenir un programme personnalisé
Pour plus d'informations
Nos conseillers formation sont à votre disposition pour tout complément d’information.