1. Ressources Humaines
Maîtriser les pratiques essentielles des ressources humaines, de la gestion des talents à la gestion des relations sociales en entreprise.

2. DSN – Déclaration sociale nominative
Comprendre le fonctionnement et les obligations liées à la Déclaration Sociale Nominative, et savoir l’intégrer dans le processus de gestion de la paie.

3. Logiciels RH (CEGID, CIEL)
Apprendre à utiliser les principaux logiciels RH pour automatiser la gestion de la paie, des déclarations sociales et des processus administratifs, tout en assurant la conformité réglementaire.

4. Droit du travail
Se familiariser avec les règles juridiques applicables aux relations de travail, incluant les contrats, les conventions collectives, et la réglementation du travail.

5. Pratique de la paie
Acquérir les compétences nécessaires pour établir une paie conforme, gérer les cotisations sociales, et répondre aux obligations légales en matière de rémunération.

Ressources humaines, DSN – Déclaration sociale nominative, Logiciel CEGID, Droit du travail, Pratique de la paie et Logiciel CIEL

• Pré-requis : Aucun

Nos formations sont accessibles à tous les publics, salariés en reconversion, assistants RH, gestionnaires de paie, responsables RH, comptables, secrétaires administratifs, étudiants ou toute personne souhaitant se former aux fondamentaux des ressources humaines, à la gestion de la paie, à l’utilisation des logiciels CEGID et CIEL, à la DSN et au droit du travail.

Nous proposons deux modalités d’apprentissage : le  présentiel et/ou le distanciel, proposant chacun des modalités pédagogiques spécifiques :

Présentiel :

• Formation en face à face ou par groupes de niveau homogènes
• Formation via PC, Tablette ou Smartphone en relation directe avec le formateur via Teams ou Zoom
• Support de Cours adaptés
• Exposés et présentation des concepts abordés
• Exercices pratiques
• Fiche de suivi de formation
• Fiche d’évaluation de la formation et du formateur

FOAD / E-learning :

• Utilisation de modules d’auto-formation 
• Exercices pratiques
• Assistance pédagogique au stagiaire par téléphone, e-mail ou sous forme de « chat » ou de hotline téléphonique disponible sur la plateforme eLearning
• Fiches de synthèse permettant de résumer le contenu des modules suivis
• Etudes de cas afin de valider et de mettre en application les acquis théoriques.
• Tests ou Quiz à l’issue de chaque module pour valider les acquis
• Relevé de connexion en fin de Formation
• Les deux modalités peuvent être combinées lors d’un même parcours de Formation (Blended), ce qui permet une plus grande autonomie de l’apprenant pour l’acquisition et l’homogénéisation des connaissances acquises ainsi que pour l’atteinte de ses objectifs et sa montée en compétence.

Les bénéficiaires des formations assurées par EXELINE seront assistés d’une part par le formateur assurant la partie présentielle et d’autre part par le responsable pédagogique de EXELINE, en charge du suivi des parcours FOAD. 

Sur la partie présentielle, les sessions se déroulent aux dates et lieux définis avec le Formateur et permettent un accompagnement effectif du stagiaire in-situ.

Sur la partie e-Learning, le stagiaire dispose à tout moment de l’appui d’un référent et du formateur pour l’accompagner, tout au long de sa formation : 

• Au démarrage de sa Formation, une fois les tests d’évaluation validés par le stagiaire, il peut, s’il le souhaite, solliciter une démonstration de prise en main par téléphone. Cette démonstration a pour but de le familiariser avec l’outil et lui donner des conseils pédagogiques.
• Tout au long de la formation, le formateur et le référent dispensent des conseils pédagogiques au stagiaire par téléphone, par e-mail, et sous forme de « chat ».
• Le stagiaire dispose à tout moment d’une hotline téléphonique sur la plateforme e-Learning pour toute question, problème ou conseils.

Inter :  550 € / jour

Intra : Nous consulter.

La durée de la formation varie entre 7 heures et 35 heures, en fonction des objectifs à atteindre.  Nous consulter pour obtenir un programme personnalisé